Notre offre
Dernière mise à jour : 09/07/2026
Objectifs
- Maîtriser les différentes étapes du bilan de prévention
- Mener l'entretien en sachant utiliser les techniques d'entretien motivationnel
- Apporter au patient des conseils pour chaque thématique
Public
Pharmacien d'officine
Programme
PRESENTATION DU BILAN DE PREVENTION
- Comprendre la plus-value santé d'un bilan de prévention
- Bien connaître les différentes étapes du bilan de prévention
POUVOIR MENER UN BILAN UNE FOIS LES DIFFERENTES ETAPES ACQUISES
- Présentation du livret « Bilan de prévention »
- Comprendre le rôle du pharmacien à chaque étape
- Savoir où récupérer chaque document au sein du livret
- Explication des documents correspondant aux étapes
- Auto-questionnaire
- Fiche de repérage
- Liste des tests pour le parcours de santé
- Formulaire de rédaction du PPP
- Exemples de listes de ressources
MODALITES ADMINISTRATIVES ET REMUNERATION
- Connaître la méthode pour se déclarer comme effecteur
- Connaître les principes de la facturation (montant de la rémunération et cas particuliers)
TECHNIQUE D'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL
- Savoir se positionner et utiliser les bonnes questions dans l'entretien motivationnel
- Comprendre la balance décisionnelle
- Savoir reconnaître le stade motivationnel du patient et appliquer les stratégies adaptées à ce stade
PRATIQUE SUR 4 CAS : 18-25 ANS / 45-50 ANS / 60-65 ANS / 70-75 ANS
- En amont : récupération et analyse de l'auto-questionnaire patient
- Lors du bilan :Reprise des 4 préoccupations principales - Travail sur la fiche de repérage - Priorisation d'un ou deux sujets de prévention -
- Conseils prodigués au patient - Etablissement d'un Plan personnalisé de prévention (PPP) - Choix des ressources à proposer au patient
- En aval : Possibilité de suivi du patient
DPC
Cette formation ne rentre pas dans le cadre du DPC.
Financement
Prise en charge possible avec le FIF PL (pharmacien titulaire) et OPCO EP (salarié). Démarches de financement OPCO EP : CERP Rouen Formation peut réaliser la demande en votre nom. En savoir +
Formateur
- Isabelle Savoyaud - Docteure en pharmacie, formatrice
- Philippe Minighetti - Docteur en pharmacie, formateur
Modalités pédagogiques
La pédagogie est axée sur l'interactivité du groupe et le partage de ses expériences. Elle alterne la présentation d'exposés théoriques, de séquences pratiques. Mise en situation individuelle sur la pratique du geste vaccinal. Ces méthodes visent l'amélioration effective et progressive dans la pratique professionnelle des participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des attentes par un tour de table en début de formation. Les stagiaires renseignent, en début de session, un quiz de connaissances qui leur permet de s'auto-évaluer. Ce questionnaire de connaissances est à nouveau renseigné en fin de session et valide l'acquisition des connaissances. Le formateur s'assure régulièrement de l'adéquation du contenu au niveau des stagiaires à l'aide d'exercices réalisés en groupe (questions / réponses, jeux pédagogiques, quiz, …). Un questionnaire de satisfaction à chaud est rempli par chaque stagiaire en fin de session. Un questionnaire d'évaluation « à froid » portant sur la mise en pratique de la formation est adressé 2 mois après la formation.
Les +
- Une démarche de sensibilisation incontournable à l’officine à mettre en place à tous les âges clés de la vie ; 18 et 25 ans ; 45 et 50 ans ; 60 à 65 ans ; 70 à 75 ans
- Les modalités essentielles à connaitre pour mener à bien ces entretiens (administratif, rémunération…)
- Les techniques de réalisation de ces bilans de prévention et la promotion de ce nouvel entretien au comptoir
- Une dynamique de groupe et des réponses immédiates par le formateur