Obligation triennale DPC des pharmaciens : comment y répondre tout en faisant de la formation un atout

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un sujet central pour tout professionnel exerçant en officine. Pour chaque pharmacien diplômé, l’obligation triennale du DPC s’impose comme une exigence légale et réglementaire majeure fixée par le Code de la santé publique. Pourtant, la gestion pratique du parcours de formation et la validation du cycle triennal du DPC peut susciter des interrogations. Comment répondre efficacement à cette obligation, garantir la conformité réglementaire et comprendre précisément comment la valider sans stress ? Ce guide détaillé vous apporte une grille de lecture claire pour structurer vos actions et faire de la formation DPC un véritable levier de performance.

Rappel : qu’est-ce que l’obligation triennale DPC ?

Le développement professionnel continu est une démarche obligatoire de santé publique. Chaque pharmacien ainsi que l’ensemble des professionnels de santé ont la responsabilité légale de valider un engagement de formation continue sur une période de trois ans.

Pour mesurer les exigences réelles du cycle de DPC, il convient de rappeler que la démarche implique un véritable engagement visant le maintien et l’actualisation des connaissances et compétences, ainsi que l’amélioration des pratiques des professionnels de santé.

Pour répondre à son obligation, le pharmacien peut valider son DPC soit :

• En suivant un parcours recommandé par son Conseil national professionnel Pharmacie (CNP) ou ayant obtenu un numéro d’agrément par le CNP. Pour cela il doit suivre 3 actions : 1 action de formation / 1 action d’Evaluation des pratiques professionnelles (EPP) / 1 action au choix entre formation et EPP. Plus d’informations
• En s’engageant dans une démarche de DPC avec l’ANDPC comportant des actions :
  • de formation (actualisation des savoirs scientifiques, thérapeutiques et réglementaires du pharmacien) ;d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles (EPP) ;
  • de gestion des risques (pharmaciens non concernés).

Ces actions doivent être enregistrées par l’ANDPC et sont disponibles sur le site de l’Agence.

Source : Ordre des pharmaciens

Afin d’être reconnue, chaque action de formation suivie doit répondre impérativement aux orientations prioritaires fixées au niveau national par le Ministère de la Santé et le Conseil National Professionnel (CNP) de la profession pharmacie.

Qui est concerné par l’obligation DPC en officine ?

L’obligation triennale du DPC concerne tous les professionnels de santé, dont l’ensemble des pharmaciens inscrits au tableau de l’Ordre national des pharmaciens (quel que soit leur mode d’exercice), et les préparateurs d’officine :

• Le pharmacien titulaire : responsable de l’officine, le titulaire doit s’engager dans l’amélioration de ses propres pratiques tout en impulsant une dynamique de qualité pour son officine.
• Le pharmacien adjoint : soumis aux mêmes exigences de DPC que le pharmacien titulaire, l’adjoint doit attester de son engagement régulier dans le perfectionnement de ses compétences.
• Le préparateur : doit également attester de la bonne validation de son DPC.

Le rôle des institutions (ANDPC, CNP, Ordre)

L’ANDPC assure notamment la gestion du dispositif de DPC, le financement des actions éligibles et la mise à disposition du document de traçabilité permettant aux professionnels de déclarer leurs actions.

Le CNP Pharmacie propose un parcours de DPC recommandé pour les pharmaciens, afin de les accompagner dans le respect de leur obligation triennale. Ce parcours constitue une recommandation.

L’Ordre national des pharmaciens est chargé du contrôle du respect de l’obligation de DPC. À l’issue de chaque période triennale, les données relatives aux actions réalisées permettent à l’Ordre de procéder à ce contrôle.

Comment s’assurer de la bonne validation du cycle DPC (vision globale)

Pour assurer la validation du cycle triennal du DPC en toute sérénité, le professionnel de santé doit piloter l’ensemble de ses informations de formation. La réussite du parcours s’appuie sur la mise en œuvre de plusieurs étapes :

• Sélection des actions DPC : choisir des formations référencées par l’ANDPC ou le CNP.
• Association des typologies d’actions : combiner des cours cognitifs avec une séquence d’évaluation des pratiques.
• Tenue du document de traçabilité : les actions réalisées doivent être enregistrées dans le document de traçabilité accessible sur le site de l’ANDPC, avec les attestations et justificatifs correspondants.
• Synthèse triennale : à la clôture de la période, une synthèse des actions réalisées est transmise à l’Ordre des pharmaciens pour contrôle du respect de l’obligation de DPC.

L’objectif est de construire un parcours de développement des compétences équilibré, structuré et pertinent pour l’exercice au quotidien.

Pourquoi organiser son DPC dès le début du cycle est primordial

Anticiper la planification de son obligation triennale dès la première année présente plusieurs avantages déterminants :

• Éviter la surcharge et le stress de fin de période : attendre les derniers mois de la troisième année crée des tensions sur les plannings d’officine et limite le choix des formations disponibles.
• Anticiper le financement par l’ANDPC (pour les pharmaciens titulaires) : l’agence dispose d’enveloppes annuelles par professionnel de santé, l’anticipation permet d’optimiser la prise en charge financière des actions.
• Assurer une progression régulière des compétences : répartir ses formations favorise l’assimilation des connaissances et l’amélioration continue des pratiques au sein de la pharmacie.

Quelques pièges à éviter pour suivre son DPC sereinement

Dans le cadre de la gestion de leur DPC, des erreurs peuvent compliquer la bonne validation de l’obligation :

• Attendre la fin de la période triennale : le report au dernier moment peut rendre plus difficile l’organisation des formations et la faisabilité des démarches d’évaluation des pratiques qui s’étalent souvent sur plusieurs semaines.
• Sélectionner des actions sans vérifier leur bon enregistrement auprès des organismes dédiés : suivre une formation non enregistrée auprès de l’ANDPC ou non conforme aux critères du CNP empêche sa comptabilisation pour l’obligation.
• Négliger le document de traçabilité : oublier d’archiver les attestations et informations sur le document POP ou le portail.

Pourquoi le DPC peut devenir un levier d’évolution professionnelle

Le DPC ne se limite pas au respect d’une obligation réglementaire. Il accompagne l’évolution du métier de pharmacien et le développement de nouvelles compétences.

La diversification des missions à l’officine fait évoluer les pratiques au quotidien.

En choisissant des actions de DPC en lien avec ces nouvelles missions et avec les besoins de sa pratique, les pharmaciens et les préparateurs peuvent actualiser leurs connaissances, développer de nouvelles compétences et faire évoluer leur exercice professionnel.

Le DPC devient ainsi un véritable outil pour accompagner les évolutions de la profession et répondre au mieux aux besoins des patients.

Organiser son parcours DPC avec CERP Rouen Formation

Pour respecter l’obligation triennale du DPC et maintenir ses compétences tout au long de sa carrière, les pharmaciens et les préparateurs peuvent s’appuyer sur le catalogue complet des formations dédiées aux officinaux.

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